大同人才網(wǎng)客服招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒:以下大同人才網(wǎng)客服招聘信息顯示的該圖標表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核,請求職者放心求職。
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:招聘崗位:抖音拉新審核崗(邀請商家入駐)月休5天,周六日排休,有銷售性質(zhì),早9:30-晚18:30,午休一小時,正常8小時工作制,工作內(nèi)容簡單易上手,提供帶薪培訓,食宿,滿六個月繳納社保,綜合薪資4000-6000,能力強者薪資可上萬!...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責:1、管理組內(nèi)出勤,以滿足人員配置并達成服務(wù)水平要求;2、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,實現(xiàn)績效目標并發(fā)揮潛能,對低績效員工的及時開展輔導;3、開展巡場活動,及時解決員工提出的問題,安撫員工情緒;4、現(xiàn)場指標監(jiān)控和管理,數(shù)據(jù)分析,賦能員工;5...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:滴滴司機流失召回崗,把現(xiàn)在出車的獎勵、優(yōu)惠通知給滴滴司機,召回流失的司機出車;上班時間:9:30-18:30,午休12:00-13:00,月休6-8天、周內(nèi)排休;要求:年齡在18-40周歲以下,熟悉招聘軟件,有較強的溝通能力,有客服經(jīng)驗的優(yōu)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:招新商家入駐抖音,抖音免費推廣,入駐無費用;上班時間:9:30-18:30,午休12:00-13:00,月休5天、六日排休;...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位介紹:1.人員要求:熟悉業(yè)務(wù)流程,Bytehi系統(tǒng)操作熟練2.工作內(nèi)容:負責日常監(jiān)聽外呼人員錄音,把控職場質(zhì)檢合格率匯總周期質(zhì)檢問題并宣導,與各組長拉齊質(zhì)檢標準等等。3.上班時間9.30-6.30固定班次,月休6天,五險...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責:1、每月客戶滿意度分析,當月的電話回訪報告和總結(jié);2、負責整理維修檔案,對來店維修的車輛3日內(nèi)進行電話回訪;3、驗證電話回訪不滿意客戶補救措施的有效性;4、負責服務(wù)活動或召回活動時間向用戶發(fā)出電話邀請并記錄;5、學習專業(yè)知識,提高...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):60人
- 職位描述:官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。官方客服崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。官方客服崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂,宿舍24小時熱水;2.節(jié)日活動豐富多彩,各種節(jié)日福利;3.無銷售,三倍薪資、獎金、五險~4.月休6天。官方客服崗位職責:1、官方售后客服,不含銷售性質(zhì);2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復...
- 工作地點:大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:一、崗位職責1.負責來訪客戶、合作伙伴及員工的接待、引導與咨詢解答,確保第一時間提供專業(yè)、熱情的服務(wù)。2.接聽前臺電話,及時轉(zhuǎn)接、記錄留言并反饋,確保信息傳遞準確無誤。3.協(xié)助客戶辦理登記、簽到手續(xù),發(fā)放臨時證件或資料,維護接待區(qū)域秩序。二...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:工作職責:1.主動外呼處理平臺用戶申請客服介入的取消單/退單仲裁,解決用戶退單訴求,通過電話及工單方式處理用戶和商家的矛盾和糾紛問題;2.在系統(tǒng)內(nèi)對用戶提出的申訴問題進行記錄,跟進至問題解決完畢;3.針對受理的投訴問題,做出責任判定;4.對...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、工作職責:(1)參與客服運營管理體系建設(shè),并基于業(yè)務(wù)需要,持續(xù)優(yōu)化管理制度、流程規(guī)范及相關(guān)工具;(2)統(tǒng)籌客服運營部服務(wù)提升、業(yè)務(wù)分析、質(zhì)控流程、現(xiàn)場管理工作,對業(yè)務(wù)運營提供精益支持;(3)對內(nèi)負責公司內(nèi)部各部門、各業(yè)務(wù)線的協(xié)調(diào)工作;(...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):30人
- 職位描述:工作內(nèi)容:1、維護項目多服務(wù)平臺,及時解答客戶及內(nèi)部咨詢的各類問題;2、及時并妥善解決客戶的訴求,維護客戶的權(quán)益,與業(yè)務(wù)緊密協(xié)作,確保客戶合理訴求被快速圓滿解決;職位要求:1、大專及以上學歷,溝通優(yōu)秀者適當放寬到中專;2、普通話標準,同行業(yè)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:工作職責:1.參與客服運營管理體系建設(shè),并基于業(yè)務(wù)需要,持續(xù)優(yōu)化管理制度、流程規(guī)范及相關(guān)工具;2.統(tǒng)籌客服運營部服務(wù)提升、業(yè)務(wù)分析、質(zhì)控流程、現(xiàn)場管理工作,對業(yè)務(wù)運營提供精益支持;3.對內(nèi)負責公司內(nèi)部各部門、各業(yè)務(wù)線的協(xié)調(diào)工作;4.通過各個...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:工作職責:1.負責客服團隊日常運營管理,管理團隊人員,達成部門各項考核指標;2.分析日常數(shù)據(jù)和共性問題,對流程優(yōu)化提出有效性建議;3.在重大風險問題、極端疑難問題或其他突問題的解決中承擔重要作用;4.負責推進客服團隊各項管理制度、業(yè)務(wù)流程、...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:職位描述1.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2.人事檔案資料管理; 3.負責公司考勤統(tǒng)計管理以及勞動合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓和績效考核等工作;7.負責社會保險及商業(yè)保險以及證...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:Coco初級/中級茶飲師1.奶茶店日常工作2.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用3.八小時工作制4.月休4天...
- 工作地點:大同-廣靈縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負責隧道窯燒磚,可招學徒...
- 工作地點:大同-靈丘縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:接待客服作為企業(yè)與客戶溝通的重要橋梁,承擔著客戶接待、問題解答、需求處理等核心工作,直接影響客戶對企業(yè)的第一印象與滿意度。通過專業(yè)、熱情、高效的服務(wù),維護良好的客戶關(guān)系,助力企業(yè)提升品牌形象與市場競爭力。...

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