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2月27日本報7版報道了《獨生子女夫婦放棄生二胎可享政策獎勵》消息后，許多市民撥打本報熱線，再次就一些關心的問題進行咨詢，記者分門別類地采訪了計生部門一一予以解答。
　　

　　獨生子女父母退休后
　　
　　可否享受

　　
　　市民高女士53歲，丈夫去年退休，他們積極響應計劃生育政策，獨生兒子已31歲，她聽說一些單位在職工退休后可領取獨生子女獎勵，不知丈夫可否享受？
　　
　　記者就此向市計生委政策法規(guī)部門了解到，2010年1月，按照《山西省人口和計劃生育條例》相關規(guī)定，本市計生委和財政局曾下發(fā)通知，明確獨生子女父母退休后，雙方單位可根據(jù)實際情況，按照職工上一年度平均工資的30%給予獨生子女職工一次性獎勵。但這項獎勵不是強制性的，要根據(jù)職工單位的具體情況而定。
　　
　　對于農(nóng)村戶口，領取了獨生子女證的夫婦，在年滿60歲前享受我省每月60元的獨生子女獎勵，60歲以后則享受國家農(nóng)村部分計劃生育獨生子女獎勵，標準為每月80元，直至去世。
　　

　　無單位或單位變更后
　　
　　如何享受

　　
　　劉先生和愛人都沒有工作，兩人只生育了一個孩子，且領取了獨生子女證，不知可否享受政策獎勵？王女士從一個單位調(diào)到了另一個單位，獨生子女費中斷了，她想知道是否應續(xù)接？
　　
　　記者從市計生委政策法規(guī)科了解到，夫妻雙方無單位的，屬純居民，目前沒有統(tǒng)一的實施細則，對這類夫婦的獨生子女獎勵還是一個盲點，但本市也有部分縣區(qū)通過地方財政配套予以了解決。
　　
　　對于單位變更的職工，獨生子女費應隨工資一并發(fā)放，標準為每月不低于50元，城市戶口從領取獨生子女證起，可領取到獨生子女年滿16周歲。對此本市每年也進行檢查督促考核，但一些企業(yè)由于效益不佳，政策落實起來有一定的差距。