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今年以來,廣靈縣聚焦全縣各級干部能力提升,在強化干部系統(tǒng)學習培訓、實踐的同時,通過知識測試、脫稿匯報、現(xiàn)場問答等方式,多管齊下督促干部學業(yè)務(wù)、曬實績、競高低,全力打造一支理論知識雄厚,提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的高素質(zhì)干部隊伍。
今年秋季以來,該縣先后開辦“主體班暨學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班”“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想科級干部進修班”“中青年干部培訓班”“青年干部培訓班”和“新錄用公務(wù)員入職培訓班”,邀請省委黨校、市委黨校教授進行專題輔導,強化干部系統(tǒng)學習和實踐,進一步提升全縣各級干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。
同時,組織縣級季度大考和鄉(xiāng)鎮(zhèn)月度小考,今年,該縣組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨支部書記、駐村干部364人集中考試2次,督導組入村即時測試210人次,將鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)知識測試常態(tài)化、制度化,全面檢測鄉(xiāng)村干部對村情戶情、鞏固銜接工作掌握程度和政策把握能力,把考試“壓力”及時有效轉(zhuǎn)化成干部自我提升的“動力”,真正做到以考促學、學用結(jié)合,不斷提升工作效能。
該縣還組織8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨組織書記同臺亮相,圍繞工作實績、典型經(jīng)驗脫稿匯報,談舉措、講做法,曬亮點、比實效,查問題、找不足、謀思路?h領(lǐng)導擔任評委,隨機抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、駐村第一書記、黨支部書記,現(xiàn)場出題、當場作答,在一問一答中檢驗工作成效、尋找認識差距,以明確工作目標、方向。
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