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在就業(yè)形勢比較嚴峻的情況下，一位大學畢業(yè)生沒有一味攀高，而是就低找到了一家私營企業(yè)。盡管工作累、報酬低，他還是忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)。一位同窗見之疑惑不解：“常言道'水往低處流，人往高處走'，你怎么把自己的起點定得這么低？”他卻回答：“'人往高處走'多是起步于低處的……與其攀高而待業(yè)，不如就低先就業(yè)。”一年以后，許多同學還在尋找更高的起點而待業(yè)時，他卻因愛崗敬業(yè)，為公司發(fā)展提出一些合理化建議，且頗有貢獻，被公司提升為銷售部經理。

　　這位大學畢業(yè)生就業(yè)先低就的做法，對廣大求職者不是頗有啟發(fā)嗎？在就業(yè)充滿競爭的今天，畢業(yè)生要一步到位擠進熱門行業(yè)實屬不易，要找到理想、高薪的崗位無疑更難。然而，不少大學畢業(yè)生仍抱有“不是大城市不去”、“不是好單位不進”、“不是好工作不干”、“不是鐵飯碗不端”的陳舊擇業(yè)觀念，結果多是“高不成，低不就”，求職屢屢碰壁受挫。若老是如此攀高嫌低，“挑三揀四”下去，勢必使一些本來可以抓住的就業(yè)機會也失之交臂。

　　職業(yè)和崗位沒有貴賤榮辱之分，適合自己的就是不錯的，最適合自己的就是最佳的。畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值升得太高，不要一個勁兒擠大城市、擠熱門行業(yè)、擠吃香單位、擠高薪崗位。一起步就攀高位、求高薪、圖輕松、要體面，對年輕人的成才發(fā)展能有什么好處呢？須知，萬丈高樓平地起，任何一位卓有建樹的功成名就者，不都是起步于低處、奮發(fā)向上、付出辛勞、經受磨礪的。

　　不要因為自己是大學生，就把自己看“大”了，看“高”了�？础靶　弊约�，看“低”自己，更能做“大”自己，提“高”自己。不把自己看得太“重”，就業(yè)先從低處起步有何不可？海成汪洋之勢，是因為海所處的位置最低。你若真有本事、真有能耐，就業(yè)先就低，前程也未必不輝煌！
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