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 建立法治副校長人員庫，建立法治副校長工作評價制度，在選拔任用、管理考核、作用發(fā)揮等方面牢牢把握“優(yōu)、嚴、實”三個關(guān)鍵，讓中小學(xué)法治副校長在護航青少年健康成長上有位有為。4月19日，記者從市教育局了解到，《中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法》正式施行以來，我市積極協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進中小學(xué)法治副校長工作，截至目前，我市466所學(xué)校全部聘任了法治副校長，實現(xiàn)了中小學(xué)法治副校長全覆蓋。

　　近年來，我市不斷健全法治副校長管理體制和工作機制。市教育局聯(lián)合政法部門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強青少年法治教育工作的通知》，就青少年法治教育工作提出20項措施，把法治教育與學(xué)科教育、社會實踐結(jié)合起來。去年5月，市委宣傳部、市委政法委等9部門聯(lián)合出臺了《大同市2022年度開展“同心護苗”專項行動方案》，積極開展建立法治副校長、法治輔導(dǎo)員雙向共建機制等工作。市教育局下發(fā)《關(guān)于配齊配全中小學(xué)校兼職法治副校長的通知》，明確法治副校長的聘任期限、人員名單、工作職責(zé)等事項；下發(fā)《關(guān)于開展全市中小學(xué)校兼職法治副校長開學(xué)季送法進校園活動的通知》，要求各學(xué)校主動對接法治副校長，深入開展普法教育。

　　去年，市中院、檢察院、公安局等部門立足全市中小學(xué)校需求，不斷強化法治資源供給，遴選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、熱心教育事業(yè)的人員，建立了大同市法治副校長人員庫，登記聘任中小學(xué)法治副校長人員的基本信息、聘期、所在系統(tǒng)等，為監(jiān)測配備情況、實現(xiàn)法治副校長動態(tài)信息化管理奠定基礎(chǔ)。在全覆蓋配備基礎(chǔ)上，我市注重糾正“一聘了之”的問題，建立完善提出需求、選聘、培訓(xùn)、考核、激勵、退出等全鏈條管理模式，確保法治副校長聘到位、管得好、起作用。

　　為了讓青少年“零距離”感受法治，法治副校長以“法治進校園”活動為載體，利用“線上+線下”雙平臺，持續(xù)開展國家安全、未成年人保護、預(yù)防校園欺凌等普法宣講；通過以案釋法等生動具體的形式，增強青少年法治意識；精心制作校園“云課堂”、普法微視頻，向廣大家長、師生進行法治宣講；結(jié)合社會熱點和青少年法治需求，積極參與學(xué)校及周邊綜合治理工作，及時有效消除社會管理隱患，指導(dǎo)師生樹立校園安全風(fēng)險防范意識；定期組織學(xué)生參觀青少年法治教育基地和警示教育基地，打造“法院開放日”“檢察開放日”“我當(dāng)一日小小法官”等特色品牌，開展實地參觀、模擬法庭、旁聽庭審等活動。截至目前，在我市青少年法治教育實踐基地接受法治教育的青少年已達9萬余人次。

　　來自市檢察院的法治副校長依托“家庭教育指導(dǎo)工作站”，圍繞犯罪預(yù)防、教育矯治等內(nèi)容，對學(xué)生監(jiān)護人開展家庭教育指導(dǎo)，形成育人合力；結(jié)合青少年身心特點，創(chuàng)新法治教育形式，打造“走近檢察官”系列普法課程、“平城區(qū)檢察院知心姐姐”進校園開設(shè)法律小講堂、“未成年人法治手繪畫廊”，開展法律知識競賽、組織法治主題班隊會、編排法治主題情景劇、組織法治主題辯論會和主題演講等，引導(dǎo)和幫助青少年遵法、學(xué)法、守法、用法，讓法治理念融入日常生活、走進師生心中。