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 今年以來，云岡區(qū)緊緊圍繞新時代黨的組織路線和全區(qū)中心工作，認真貫徹落實公務員隊伍建設的要求，持續(xù)優(yōu)化隊伍結構，全面提升公務員整體素質，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展提供了堅強組織保障。

　　科學制定招錄計劃，始終堅持問題導向、需求導向，廣泛征求用人單位意見，針對單位工作需求和職位特點設定考錄專業(yè)，保證崗位和人才匹配，堅持基層導向和優(yōu)化結構的要求，科學設置服務基層崗位和應屆生崗位，進一步提升全縣公務員隊伍專業(yè)化水平。加大招考力度，全程參與省考各個環(huán)節(jié)，配合有關部門參與公務員考試考察全過程，認真履職把關，層層嚴格篩選，多方聯動，確保真正把優(yōu)秀人才選出來。2020和2021年，面向社會和基層一線累計招錄公務員（含選調生）130名，為該區(qū)轉型發(fā)展輸入了源源不斷的新鮮血液。拓寬公務員進入渠道，為激發(fā)廣大非公務人員干事創(chuàng)業(yè)激情，該區(qū)全面依托上級政策，在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選拔中，嚴格按照程序，選拔了一批在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等急難險重任務中表現突出、群眾認可度高、模范帶頭作用發(fā)揮明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職的選調生、第一書記和駐村工作隊員進入公務員隊伍，極大地激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。